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型破りな面接

"以前、転職活動をしたいたのですが、数社面接を受けた際にITのベンチャー企業の面接がとても意外な形式で焦ったのを覚えています。

面接といえば通常面接官が履歴書や職務経歴書をもとに質問をしてきて、それに対して答えるのですが、その企業の面接はその形式ではありませんでした。2次面接で、マネージャークラスの方が面接官だったのですが、その面接官から一切質問はされずに、逆にその企業に関して質問をどうぞ、といういわゆる逆面接スタイルでした。

応募者も企業を見分ける場として面接があるという考えもありますが、面接時間40分間もこちらが質問をし続けなければいけない緊張感は、後にも先にもそれっきりでした。

結局は企業研究がしっかりとされているのか、志望度が本当に高いのかをチェックするための面接だったと思いますが、さすがベンチャーと逆に感心してしまいました。"